2018年7月12日，昆明天气受福建台风“玛莉亚”影响，阴雨连绵。。阴霾的天气丝毫没有影响六山小伙伴们的热情。六大茶山茶业股份有限公司于上午9：30如期举行年中述职汇报。

　　命乃弱者借口，运为强者谦辞。但当命运二次结合在一起的时候，我不知道该如何往下追述。就好比此次述职汇报，部门的汇报顺序是以抽签的方式决定的。作为“天选之子”的企划部排到了第一位。万事开头难，为了给部门的员工做好榜样，第一位开讲的是企划部负责人：袁雨。有着大师之称的袁雨对待工作细致认真，任劳任怨。将功劳推送给他人，将责任归咎于自己。小编曾记得两句话“感他人之恩，改自己之过”，“行有不得，反求诸己”。这两句约束自己，感恩他人的话语在袁大师身上体现的淋漓尽致。同时，袁雨还将工作完成详情如实的整理汇报，将下半年的工作计划安排布置的井井有条。完成时间、负责任人员一一对应。为后来的汇报人员做了一个好榜样。

　　随后是企划部文案与运营两位小伙伴的进行述职报告。微信公号是公司的喉舌，对于企业文化的宣传与公司产品的推广起着至关重要的作用。但是做文案的这位小伙伴有点担心工作不尽人意，显得十分自责与歉意。而运营小伙伴段莹就显得不一样了。甚至自嘲自己为半老不老的员工。对待工作的态度与之前文案截然不同。阳光的心态，爽朗的笑声。点亮了会议室的每一个角落。将参与此次述职报告的伙伴们的激情彻底点燃。或许对待生活，我们应该积极向上，不忘初心，砥砺前行。

　　第二个汇报的部门是销管部，潘孃一马当先。也是为了给部门的小伙伴们做一个好的榜样。对于工作态度来说，潘翠同志一直是一丝不苟。忙碌的工作让潘翠失去了很多私人时间。但是她没有丝毫怨言。对部门同事耐心指导，对其他部门勤于沟通合作。（潘翠的笑容一直是治愈系的）

　　销管办员工较多，在汇报时工作内容虽不尽相同，但在潘翠的领导下就显得格外的分工明确。不会发生责任不清，工作对接不明的情况。

　　第三个汇报部门是生产质量部，由牟毓作为代表。对于生产质量部，小编还是很有了解的。一个作为企划部常客的部门，与我们经常沟通，对待产品的包装、工艺；文稿的校对，十分细心。此次汇报，牟毓对我们讲述了上半年的工作详情与完成状况。后续更是将便捷高效的工作方法分享给我们。小编对此表示赞赏。

　　第四个汇报的部门是财务部，作为整个公司最为“神秘”的部门，小编充满着好奇。此次财务部参与汇报的人员分别是张丽华、陈静、胥红三位小伙伴。在此次汇报中，张丽华与胥红系统完整的交待了自己的工作方向与完成度。对2018年上半年于公司所做工作进行了完美的总结。而陈静则不同，她更多的是分享了自己的工作方法与同事之间沟通交流应有的态度。

　　陈静的观点获得了阮总的赞赏，阮总认为在工作中使用有效的方法可以加快工作效率。而良好的沟通与端正的态度是完成工作的一条捷径。

　　愉快的时光总是短暂的，不知不觉中，上午的汇报结束了。每个部门的述职报告各有特色。不过精彩未完待续。

　　下午的第一个汇报的部门是行政人事部，作为公司的门面，他们的做事风格始终是敢于承担，为公司挑选新鲜血液、做好后勤保障工作。此次行政人事部有张晓璐（大表姐）、吕蕊、桂刚（男神）、林丹四人参与汇报。他们汇报的主要方向是上半年工作完成状况，对于未来下半年的工作计划他们安排的详细、精准。我相信未来下半年的后勤保障工作一定是完美的。

　　接下来汇报的部门是互联网事业部，工作时他们态度认真，不允许有一丝瑕疵。工作完成情况也是尽善尽美。

　　午后的阳光是慵懒的，但是大家丝毫没有倦意。都在认真聆听着伙伴们的汇报。与此同时，培训部的小伙伴们为我们带来了一丝清凉，仿佛一股微风拂过脸颊。此次汇报培训部为我们带来了不一样的风格。让小编记忆犹新的就是罗老师为大家表演了歌舞《六大茶山》，严肃的氛围被瞬间打破。不过六大茶山本身就是一个极具创新意识和兼容性的公司。可谓是“海纳百川有容乃大”，所以小编会在前文说培训部为我们带来了一丝清凉。

　　最后参与此次汇报的部门是物流部，张筱源、马良、马燕昆三人参与。小编所理解的物流部在公司起到承接作用。对于产品的仓储、流通运输起到至关重要的作用。正如仓储论坛上所讲述，普洱茶仓储是普洱茶最后一道工序。物流部此次汇报为我们讲解了仓储的作用与运输过程中所需要的条件。下半年的工作计划他们会继续保持严谨的工作态度。

　　至此，六大茶山茶业股份有限公司年中述职汇报就先告一段落。但故事远远没有落幕。

　　2018年7月13日，昆明天气有雨。俗话说“东边日出西边雨”，很显然，近期的昆明违背了这一说法。东边的小伙伴们又一次看到了海。不过六大茶山下属勐海茶厂、凤庆茶厂小伙伴们没有被雨水所阻隔，如期而至，参与了此次六大茶山2018年年中述职汇报。

　　对于六大茶山来说，勐海茶厂与凤庆茶厂都是得力干将，都是阮殿蓉董事长一手培养出来的。此次述职，不是胜败输赢的比赛，是两厂员工对六大茶山的热爱与珍视。

　　首先发言的是勐海茶厂的厂长：贺刚。他如实的向阮总汇报了今年的产值与新产品的加工生产的进度。对于如此迅速的工作效率。小编真的是开了眼界。

　　蔡总在听过汇报之后指出勐海茶厂不要只注重产量，而是在保证产量的同时不断提高质量。让消费者喝放心茶、健康茶。

　　六大茶山勐海茶厂的述职完毕，凤庆茶厂的小伙伴也没有示弱。毕竟友厂的表现这么亮眼。

　　骆兴代表凤庆茶厂进行述职，特别提一下，凤庆茶厂荣获2017年度云南省食品安全示范单位”，成为全省首批云南省食品安全示范单位之一。对于这样的成绩就已经说明了凤庆茶厂的工作态度了。骆厂长在此次汇报详细的介绍了上半年工作详情。对于下半年的工作计划，骆厂长认为更应务实求稳，稳扎稳打。将“质量决定成败，文化倡导未来”作为指导思想。

　　2018年中述职报告就在激烈的讨论中结束了。圆满落幕是对本次汇报的高度概括。总有人说“缺憾美”，但是我们六大茶山不需要缺憾，我们做好准备迎接每一天，让完美胜过缺憾美。